2024年11月16日，中国江苏省无锡工艺职业技术学院发生持刀伤人案件，致使至少8人死亡、17人受伤。警方称，嫌疑人的行凶动机是考试不合格未拿到毕业证以及对实习报酬不满。这起极端惨烈的暴力事件令社会对职业学校学生的毕业困境倍加关注。然而，多名受访者表示，普通教育的应届毕业生也面临同样的困境。尽管已近年底，大学生为工作付出大量金钱甚至被敲诈的案例比比皆是。很多毕业生感叹，自己如同待宰羔羊。
分析人士指出，中国求职者面临巨大压力，批评中国政策产生了一系列负面效果。
**职业学校学生的困境**
位于纽约的中国劳工观察（China Labor Watch）创始人兼执行董事李强对媒体表示，实习期间的强迫劳动是中国职业教育的一大问题，这其中包括专业不对口造成的混乱，如学会计的学生被派往电子工厂打工，或被送到最艰苦、危险的工地工作。在这种情况下，很多职业学校的学生不愿意去实习或者很快离开，但学校设有强制规定，学生如果不完成规定的实习，无法获得毕业证。
李强补充说，学校与企业合作安排的实习岗位往往工资极低，部分工资还被扣作管理费等名目，而学生承受的劳动强度却非常大。以湖南一国有企业为例，赵先生的儿子在职业高中学习焊接技术，实习期间到国企工作，虽然轻松，但工资仅为每月3000元。很多学生毕业后未能坚持专业，赵先生的儿子和同学转向长沙从事营销工作。
中国21世纪教育研究院院长熊丙奇在接受BBC采访时，严厉批评部分职业学校将学生视为廉价劳动力，以赚取“人头费、管理费、服务费”。
**就业难与失业现象**
“抓就业非常折磨人，而且是一年更比一年折磨人”，广东某高校副书记表示，主要原因在于企业招聘需求减少，学生就业数据登记困难。自2023年起，中国高校建立了毕业生毕业去向登记制度，但就业率发布减少。根据中山大学发布的2024届毕业生数据，就业信息包括多种形式，单纯的签订劳动合同的情况并不多见。
这一制度下，各校的就业数据与实际签订劳动合同的比例相差很大。黑龙江林业职业技术学院2024届毕业生1565人，毕业去向落实率为80.89%，但签约和劳动合同就业仅占48.63%。
由于官方数据透明度低，实际就业情况难以掌握。2024年应届毕业生人数将达1222万人，比2023年增加43万人，这使得就业形势更加严峻。
**花费高昂的求职投入**
在面对就业压力时，很多中国大学生尝试通过培训提高就业竞争力。根据智联招聘数据，60.3%的2024年毕业生从2023年初即开始寻找工作，比上一届提前。39.2%的毕业生投出的简历超过50份。
为了提高公职考试的通过率，学生们不惜花费巨资参加各类培训，但很多机构以“不通过退费”为幌子骗取学生钱财。一位在广东找到工作的2024届毕业生表示，她曾花费8000元参加对外汉语教学培训，但因未能通过面试，追讨培训费未果，认为自己是待宰的羔羊。
**结语**
李强认为，中国就业困境主要是政策失误所致，包括经济政策设计上的问题和对私营企业的整顿，导致了连锁的负面效应。官方投入不足，职业技术教育设备缺乏，最终使学生们陷入困境。因此，李强建议中国大学生学习一技之长，避免与名校学生直接竞争，寻找自己的优势发展。
(内文照片来自GOOGLE)