「福耀玻璃这么大公司，必须要我们第三方人干，」一位在福耀美国工厂打工的中国工人对美国之音说。今年7月，包括美国国土安全部在内的多家美国联邦执法机构对俄亥俄州福耀美国工厂及其他27个地点突袭搜查，再次引起外界对这家在美中国企业的关注。目前，有关调查仍在进行中。福耀称，调查不针对福耀美国工厂，而是一家第三方劳务公司。
**林大哥的故事：从偷渡到福耀的流水线工人**
8月29日，美国之音记者来到了位于代顿市欧文大道的一处被搜查民宅，这里与附近其他住宅相比显得更为陈旧与脏乱。门口堆满了空啤酒瓶，散落着烟头等杂物，倒是种植在泡沫箱子里的绿色蔬菜显得生机勃勃。
正值中午，群租房里只有请了假的林先生一个人在家。他拒绝了出镜的邀请，但热情地将记者迎进屋内。他告知记者，自己于2022年从福建偷渡来到美国，花费了30万人民币。申请政治庇护后，他在八个月内拿到了工作卡。他的第一份工作便是在福耀玻璃，做了半年后又前往奥克拉荷马州的大麻农场工作。今年8月，在搜查事件后，他再次回到代顿，并于一周前重新入职福耀玻璃。
该房子在7月26日被搜查时，他并不在现场。他从亲历者处得知，当天警察检查了休息中的工人，并询问有无被老板剥削等情况。他推测，搜查原因可能是偷税漏税或与非法工人相关。
林先生并非福耀的全职员工，而是通过第三方中介公司签约，由第三方提供位于欧文大道的群租屋免费居住。他展示了自己的美国工作许可证以证实其话。同时，他认为中国工人的工作效率比美国人高很多。
因7月26日的搜查事件，有不少福耀玻璃的员工主动离职。有些人不愿在俄亥俄州报税，另一些担心这会影响自己的政治庇护案件。
林先生并无在美长期居住的打算，计划工作三到五年，存够一笔钱后回国生活。他提到自己虽在美国生活了两年多，但仍无法适应这里的语言和文化，依然难与其他员工沟通。
**福耀的第三方中国员工**
林先生透露，搜查事件后，福耀领导要求第三方员工必须有工作卡才能上班。目前，第三方员工约有两百人，全部都有工作卡。林先生每小时的工资为15美元，每天工作12小时，每周工作六天，由第三方中介的车接送他们上下班。与正式员工不同，第三方工人无法享受加班费。
**邻居：“他们应该回到他们来的地方去”**
美国之音的调查显示，福耀工厂附近有多个民宅被用作员工宿舍。住在这些社区的邻居多对福耀员工的居住情况有微词，批评这些住宅本应用于家庭居住。
**“美国找工网”与神秘中介**
记者在福耀玻璃工厂附近及员工宿舍门口采访了一些中国工人，他们均通过“美国找工网”找到工作。多数与第三方中介合作，不直接与福耀签约。一个不愿透露姓名的工人提到，7月26日搜查后，福耀辞退了很多没有工卡的工人，现急需有工卡的新工人。
福耀玻璃工厂秩序井然，生产未受太大影响。被搜查的多个民宅属于一些注册公司，屋主多为中国人。记者未能联系上这些公司的负责人，他们的身份和第三方劳务承包商的详情仍有待调查。
记者采访了福耀的正式员工，他们对搜查事件表示惊恐，但提到工厂的中国同事时表示共事无障碍，尽管语言不通。
**福耀海外成功的秘诀：如“牛马”的中国劳工？**
疫情期间，福耀美国工厂全力生产，抵消了中国疫情对产能的影响。福耀创始人曹德旺表示，尽管经济衰退，福耀订单依然繁忙。2023年上半年，福耀玻璃实现营收183.4亿元，同比增长22.01%。
记者在福耀附近的华美餐厅用餐时，观察到工人们也在这里快速用餐。这家餐厅也是福耀工厂承包商之一。至于神秘的第三方承包公司是谁，与福耀合作的具体细节，还有待相关部门的进一步调查与披露。
(内文照片来自GOOGLE)